عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
گروه تحقیقاتی پلاسما
Plasma Research Group,
skype, Whatsapp & Line: 09123600694
Office : 02166944215
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
website: pdsabz@yahoo.com
www.pdsabz.com
sms: 5000206077
بررسی تاثیر مدیریت عملکرد بر عملکرد نیروی انسانی در سرپرستی شعب بانک کشاورزی تهران بزرگ
بررسی رابطه ویژگی‌های سازمان بالنده با با تعهد سازمانی کارکانان دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی
بررسی رابطه توانمندسازی با عملکرد کارکنان در حوزه ستادی وزارت راه و ترابری
بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهبود بهره‌وری نیروی انسانی در گمرکات استان گیلان
شناسایی عوامل انسانی مؤثر بر وفاداری مشتریان بانک‌سپه(شعب شرق تهران)
بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد با استفاده از مدلسازی (MADM)
بررسی تاثیر ابعاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کارآفرینی سازمانی در مجتمع فنی تهران
بررسی میزان اثربخشی و اجرای پروژه ساعی در توسعه و بهبود سیستم اعتباری بانک ملت
بررسی تاثیر شیوه‌های آموزش و نحوه اجرا بر توانمندسازی کارکنان تعاونی‌های خدماتی شهر شیراز
بررسی عوامل مؤثر بر تعهد شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بخش اطلاع‌رسانی کتابخانه ملی ایران
بررسی میزان مصرف محصولات فرهنگی و عوامل موثر در بازاریابی آن در شهرستان کرج
بررسی رابطه خصوصی‌سازی در شرکت‌های بیمه با رضایت بیمه‌گذاران
بررسی میزان آمادگی سازمان تامین اجتماعی (اداره کل درمان غیرمستقیم استان تهران) جهت ایجاد سازمان یادگیرنده
ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) در مرکز آموزشهای تخصصی دانشگاه شهید عباسپور
درک تماشاچیان فوتبال از مدیریت امنیت در ورزشگاه آزادی
بررسی ارتباط تئوری دو عاملی هرزبرگ با انگیزش کارشناسان در راه آهن جمهوری اسلامی ایران
بررسی رابطه بین هوش عاطفی و عملکرد کارشناسان سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی
نحوه گردش مکاتبات و اسناد مدارک معاونت مهندسی شرکت زامیاد
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی در شرکت بازرگانی دولتی ایران با استفاده از روشهای تصمیم‌گیری چند‌معیاره( MCDM)
بررسی طرح تعدیل نیروی انسانی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران
شیوه جذب و به کارگیری نیروی انسانی در شرکت ملی نفت ( مقایسه جذب نیرو در قبل و بعد از پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی در شرکت ملی نفت ایران-مناطق نفت‌خیز )
بررسی میزان توانمندی کارکنان گمرکات استان کرمانشاه با استناد به مدل و‌‌تن و کمرون
بررسی رابطه میان فرایند نوین ترخیص کالا (آسیکودا) و رضایت ارباب رجوع در گمرک مشهد
بررسی عوامل غیبت از نظر کارکنان سازمان سنجش آموزش کشور و روابط آنها با میزان غیبت واقعی در سال‌های ۱۳۷۵ لغایت ۱۳۷۸
بکارگیری تکنیکهای MADM برای ارزیابی شعب بانکهای ملی در استان بوشهر با استفاده از کارت ارزیابی متوازن (BSC)
بررسی رابطه شادی و نشاط کارکنان در محیط کار بر تعالی سازمان شاداب در بعد منابع انسانی بر اساس مدل بالدریچ
بررسی عوامل انگیزشی کارکنان شرکت آب و فاضلاب جنوب غربی استان تهران
بررسی رضایت مشتریان از شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات اینترنت (ISP) در شهرستان پیرانشهر
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر خلاقیت کارکنان مدیریت منابع انسانی (بانک تجارت تهران)
رابطه بین کیفیت خدمات آموزشی با سرمایه اجتماعی دانشجویان علمی- کاربردی مرکز جهاد کشاورزی شیراز (مرکز بعثت)
استقرار مدیریت دانش در کمیته امداد امام‌خمینی
ارائه الگوی کسب مزیت رقابتی در صنعت بانکداری از منظر مشتری محوری با استفاده از رویکرد بهینه کاوی در منطقه خاورمیانه
مولفه‌های استفاده از سیستم اطلاعاتی حافظه سازمانی و خلق دانش سازمانی (مطالعه موردی در شرکت آب و فاضلاب شهر شیراز)
مقایسه کارآیی بانکهای دولتی و غیردولتی با استفاده از روش تحلیل پوششی داده‌ها (DEA)
بررسی رابطه ساختار سازمانی با توانمندسازی کارکنان حوزه ستادی شرکت ملی گاز ایران
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان شهرداری منطقه ۲۲ تهران
بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر سطح رفتارهای شهروندی سازمانی در میان کارکنان ستاد شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران
مقایسه رابطه کیفیت و ساختار سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی در مازی نور
بررسی عوامل موثر بر استقرار دولت الکترونیک در گمرک جمهوری اسلامی ایران (گمرکات استان تهران)
رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی پژوهشگران در مرکز تحقیقات صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد کاری کارکنان شهرداری قم
سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی بر اساس مدل بازخور ۳۶۰درجه
بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان بانک ملت در شرایط جدید خصوصی‌سازی با تاکید بر اصل ۴۴ قانون اساسی
بررسی تاثیر نگرش‌های شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی و تسهیم دانش کارکنان معاونت توسعه مديريت و برنامه ريزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی تهران
بررسی و ارزیابی فرهنگ سازمانی، سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور بر اساس مدل دنیسون
بررسی سطح دانش مدیریت زیست‌محیطی مدیران و لزوم عملیاتی‌کردن آن در مدارس متوسطه استان قم
شناسایی میزان تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رضایت شغلی آنها (شعب بانک ملت شهر تهران)
بررسی رابطه سبک‌های رهبری با پرخاشگری کارکنان (مطالعه موردی، شرکت ملی صنایع مس ایران)
بررسی عوامل موثر بر بهره‌وری منابع انسانی در اداره کل نظارت بر ذیحسابیهای وزارت امور اقتصادی ودارایی
بررسی شیوه های تامین نیروی انسانی آموزش و پرورش در ایران و چند کشور دیگر
کد را وارد نمایید:
تبادل لینک هوشمند
برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان انجام پایان نامه /پروپوزال/مقاله و آدرس pdsabz.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.
RSS
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
